Актуалните предложения за работа в Област Шумен 16.07.2025

Печатар Шумен	АРТЕМИС ООД
Ръководител участък Шумен	АРТЕМИС ООД
Оператор складова дейност Шумен; Отпуск 21 дни	НИК ЕЛЕКТРОНИКС ООД
Сервизен инженер Шумен	NES – NEW ENERGY SYSTEMS LTD
СЕРВИТЬОРИ/КИ – ПОПШЕЙТАНОВА КЪЩА Шумен; Заплата от 1300 до 1700 BGN (Нето)	Стиви 67 ЕООД
Строителен техник Шумен; Заплата от 2500 до 3000 BGN (Нето); Отпуск 22 дни	Гарант Строй ООД
Консултант Индивидуално банкиране, гр. Шумен Шумен	Банка ДСК АД
Контрольор качество Шумен	NES – NEW ENERGY SYSTEMS LTD
Продавач консултант Шумен	МУРАДЯН ЕООД
ШОФЬОР-ПЛАСЬОР кат.B/С Шумен; Заплата от 1900 до 2200 BGN (Нето)	ТИМ СТОК 23 ООД
ВОДАЧ НА МОТОКАР/ ричтрак Шумен; Заплата от 2000 до 2300 BGN (Нето)	ТИМ СТОК 23 ООД
Обслужващ работник Шумен; Заплата от 1200 до 1250 BGN (Нето)	Ню сърч ЕООД
Складов работник Шумен	ИВАН КОСТОВ – ИВКО ЕООД
ТЕХНИЧЕСКИ РЪКОВОДИТЕЛ Шумен	СТРОЙКОЛУКС ДЖАБАРОВ ЕООД
ПРОМОУТЪРИ/КИ Шумен	КАЙСУ ЕООД
Машинен оператор Шумен	Смърфит Уестрок България ЕООД
МЕЖДУНАРОДЕН ШОФЬОР С ОПИТ И БЕЗ ОПИТ Шумен; Заплата 3000 EUR (Нето)	УЧЕБЕН ЦЕНТЪР ЕООД
Мотокарист Шумен	АЛКОМЕТ АД
Хигиенисти/ки Шумен; Заплата от 1100 до 1200 BGN (Нето)	КАЗИНО СЪРКЪЛ ООД
НАЧАЛНИК СМЯНА Шумен	ELIZA – VASS LTD
Багерист Шумен	БИЛЛ ИНЖЕНЕРИНГ ЕООД
Шофьор-Куриер Шумен	ЕТ НАДЕЖДА ТОНЧЕВА
Продавач консултант/Касиер Шумен	МАРЧЕЛА ООД
Фармацевт – магистър и помощник Шумен	Санте – Йорданова ЕООД
Магазинер/ка за Обслужване на Клиенти Шумен; Заплата от 1600 до 2000 BGN (Бруто); Отпуск от 20 до 25 дни	ХАРЕМ ФС ООД
Оператор на права шевна машина (шивач/ка) Шумен; Заплата 1400 BGN (Нето)	АСТОКС ЕООД

Уебсайтът Нови пазар NEWS е независима, регионална платформа за новини, която отразява всичко актуално от деня и съдържа текстови, графични и видео материали от сайтове, които не са негово притежание. В тази връзка www.novipazar.eu няма контрол и не носи отговорност за съдържанието, правата или практиките на уебсайтове, които не притежава. www.novipazar.eu не носи отговорност за съдържанието на коментарите под публикациите, като си запазва правото да ограничава или блокира такива с нецензурно или обидно съдържание.

Споделете тази статия в социалните мрежи: